“麻辣小龙虾、烤串、麻辣烫、砂锅粥、小馄饨……”深夜12点，弥漫的烟火气里永远都少不了加班的漂一族。作家安倍夜郎在《深夜食堂》里讲述的是这样一群人：“成天加班，疲惫不堪的人，失恋痛哭的人，梦想受挫意志消沉的人，忘却日常乐趣的人，被沉重的工作压得透不过气的人，因上司蛮不讲理满腹牢骚的人，置身幸福之中欢欣雀跃的人——让大家吃饱喝足、心满意足，满面笑容回家的治愈天堂”。会计们又何尝不是？加班多，压力大，又难以晋升，如负重荷。

　　2017年对于会计行业来说是动荡的一年，会计从业证从暂停到暂时保留，然后又是修改会计法，会计从业证最后终将退出历史的舞台。这还不算完，四大财务机器人上线、金税三期监管越来越严格等等，行业正在进行变革和洗牌，时代的变化正在深深地影响着每一位会计从业者，对于每一位会计而言，智能云财务时代，积极去拥抱变化，适应环境转型管理会计才是上上之选，坐以待毙的结果只能是被淘汰。

　　由中国领先的小微企业财务及管理服务提供商畅捷通在2017年9月对来自北上广深杭等7个城市的2100名会计从业者发起了一项在线调研中可以发现：

　　加班多、压力大，又难以晋升，会计们如负重荷

　　从数据中可以看到，会计加班已是家常便饭，100%的会计或多或少加过班，甚至有超过11.79%的会计加班在3小时以上。

　　公司应收账款的回收、库存资金积压、企业负债率高、利润率偏低等等这些问题让会计感到了无比的压力山大，尤其是私企和合伙企业，既要承受财务工作压力，还要承受企业股东给的压力。调查数据显示，67.45%的会计表示从业压力大。

　　调查显示，超过39.6%的会计认为职业晋升无望，得到晋升要么有关系，要么在公司熬到天荒地老，要么经验丰富。并不甘心碌碌无为的年轻人很希望可以得到更好的发展，更多的小会计还在很努力地做着海量的基础工作，他们在繁琐的重复性工作中看不到希望，更不知道什么时候才能成长为老板心中的“好会计”。